奖励及规则

中证1000指数（IM）

声明

本平台只为选拔人才而设立，所有的运营费用由本平台赞助，任何情况下都不会向比赛选手收取任何费用且不开展任何经营活动。

由于成本限制，比赛系统处于开发测试阶段且存在相当多的不稳定因素，因此由于系统故障（包括网络故障，硬件故障等）造成的选手成交故障或成交作废等，本平台均不承担任何责任及补偿义务。

一、比赛概览

比赛分为普通组和高级组，先参加普通组，满足条件后晋级高级组。

二、IM普通组规则

2.1 积分奖励计算、入账及发放规则

登录系数 K

当月登录天数 < 10 个交易日，K = 50%；

当月登录天数 ≥ 10个交易日，K = 100%。

积分计算

当月收益 = 期末权益-期初权益

新增积分 = K × 当月收益 × 0.0001

积分入账

当月新增积分 ≥ 200分，记录实际得分；

当月新增积分 < 200分，记录为0分。

1、每月新增积分根据当月收益以及交易日登录天数（登录系数K）综合计算。

2、积分满200起兑换，200以上以百元为最小单位，十位数开始留存。

3、积分会在次月以购物卡的形式发放。200积分=200元购物卡，300积分=300元购物卡，以此类推。

4、获奖和兑换情况可在模拟交易系统的“积分”选项中查询。

2.2 风控规则

2.3 晋级规则

当且仅当同时满足以下两条，次月晋级高级组。

注：有高级组比赛交易记录的月份，普通组比赛成绩不作为再次晋级的依据，但普通组积分照常计算。

三、IM高级组规则

3.1 IM高级组奖励计算规则

连续 3 个自然月为一个周期，周期内每个自然月资金不重置。

要求：

1、必须完成周期，即周期内每个月成绩有效。

2、奖励金额为该周期内收益的 10%。（不折算）

IM高级组奖励金额= 周期内累计收益× 0.1

3.2 IM高级组奖励发放规则

1、奖励以网银转账方式通过开户登记的银行卡发放。

2、开户信息中的姓名和银行信息须为本人且真实有效

3、发放时间为次月 25 号之前，具体日期不定。

4、高级组设5% 风险准备金制度（￥20,000）。周期盈利优先计入风险准备金，只有在风险准备金达到￥20,000元之后，剩余盈利才按10%计提提成。周期亏损优先冲减风险准备金，待后续盈利弥补后才恢复提成。

3.3 淘汰与保级规则

3.4 止损规则

在高级组中，特设置「跟随账户权益/止损」指标并由系统自动执行。止损均在盘中实时触发。

四、其它

• 公司将对所有账户逐一进行审核，我们有足够的技术能力来发现舞弊者。我们将这些舞弊账户予以淘汰并永久列入黑名单，永久禁赛，相关选手未发放的奖励即刻取消。

• 如遇有本规则未曾规定的情形或者有歧义之处，本平台拥有最终解释权。

• 本规则实施后，本平台有权在认为确有必要的情况下停止执行本规则。

• 本平台尽可能保持规则的连贯性，但保留在必要情况下对本规则进行调整和修改的权利。